贝尼特斯:现在只能修修补补 离开时会留完整体系

vanlt 1039 2020-05-29 12:31:04


据《体坛周报》报道,近日大连一方主教练贝尼特斯接受了采访,他表示现在只能修修补补,离开时会留完整体系。

您执教过各种不同档次的球队,您在执教方法上会有什么不同?具体到大连队,这群球员的水平是否和您以前预期一样,很多人都说大连球员水平是中甲水平,你怎么认为?

“我在26岁的时候,就开始带皇马的青少年球队了,我在一二级联赛中,也拿过不少奖杯,当然了,也有名次不好的时候。之所以有这样的适应能力,是因为我之前就是一名老师,我知道针对不同的学生,用不同的教育方法。执教球队,既是教学,也是在执教,如果说教学和执教有什么不同,我认为主要就是追求的目标不同,例如,如果我们想保级,就要了解几件事,如果要得更多,就需要掌握更多的。对于球员来说,最主要的是要让他们了解,教练的意图和理念。”

“我们大连的球员很好,他们只是需要更多的经验和指导。我在皇马的时候,也是这样,现在只是开端而已。明确的说就是这样,我们有着长远的规划,我们不光要在比赛中展现实力,我们更应该在平时提高球队的能力,当然,俱乐部的支持很重要,球员自己提高,欲望也很重要,球员要有提高的个人意愿,每周都要有实质性的提高才行,我们现在的团队,正在尽力让队员们提高。”

能说说您以前做过什么老师吗?

“我做过身体训练的老师,主要是在健身房里教学。我曾经还教22个小女孩在健身房减肥。(看到记者的笑脸,他也笑了)我现在是有点胖,真的是越聪明越长肉(他笑着自嘲)。”

杰拉德曾经说,在他一场发挥出色的比赛后,您对他讲的却是他出现了哪些哪些失误。您会根据球员性格或者咖位的不同,而采取不同的教导方式、管理方式吗?

“在其他国家,我和球员的沟通是没有任何障碍的,因为语言上基本没有障碍,我和队员们可以很轻松的沟通,但在中国,因为语言的问题,这需要我付出更多。在中国,和队员交往和沟通,更加需要以礼相待,特别是在训练中,要给他们更多的支持和鼓励,尤其是年轻人。在中国,需要更多的支持,每个人都不同,需要用不同的方式。但如果他们有做的不好,就需要指出来,并鼓励他们做好。”

离开上一家俱乐部时,您说您对老板失去了信任。而在大连,您说感到了信任。这具体指什么?怎样的老板才能获得您的信任?

”如果承诺的事情,就一定要做到。我能敏锐的感觉到足球世界的变化的。跟王健林老板,跟张霖董事长和高堰总经理都交流过,我感觉大家的理念是一致的,都想为球队成功做更多的事情。如果输球了,大家会认为你做错了。但实际上,一个俱乐部该有长远的规划,做正确的事情。万达在身后,给我们强大的支持力。一个球队想要更强大,跟顶级的球队去竞争,必须要有大的长远的计划,这样才能让球员和球队越来越好。”

王健林给您的权力很大,这是不是你来大连的最主要原因?如果一切顺利,您希望长期执教大连,还是一旦欧洲有邀请就回转?

“我们有一个很大的计划,我想通过欧洲的方式来做事,同时尊重和兼顾中国的国情。王老板的想法是这样的,他想要更强大。所以,我们要在欧洲经验和中国文化传统之间,找到一个合适的平衡点,平衡很重要。例如一场比赛,攻守要平衡。我现在就是要找一个中式和欧式的平衡点,来最终取得成功,现在,我的主要精力都是放在这个上面。”

有报道说,您电脑里的数据库包含了几万名球员的资料,决定购买一名球员之前,您会做哪些功课?经过哪些考量之后,您才会决定他是正确人选?

“其实这是一种电脑软件,我觉得一个对外界保持开放态度的教练员,都有这种软件,我的电脑里,大约有17000个球员的资料,但具体如何评价这些球员,是一个团队来做的。我在不同的国家待过,有不同的朋友,一个球队要想提高,一定要签到正确的球员,主要是减少买人方面的失误,任何一个俱乐部,买人都会出现失误,可能签的球员不足够好,这件事情最重要的是,减少买人方面的失误。”

“我们要首先确定,我们买的是个人(大笑)。我们买手机,有不同的品牌,用就行了。但签一个人,他有自己的家庭,有他的朋友圈,有经纪人,他们来自不同的国家,有着不同的文化,习惯和饮食,因此,即使他们在球场上很出色,也不一定就能够完全发挥他们的实力,发挥会收到各方面的制约。因此,我们需要一个超大的数据库,这里面有我们需要的所有信息。”

“有时候,这个球员很好,但他的老婆不喜欢来到这里(当记者笑问,您说的是卡拉斯科吗?他马上说,不是,我说的是别人)。但在家里,他老婆说的算,就像我,我在家里是说话做不算数的,排在我老婆,我的两个女儿的后面。”

您的家人喜欢英格兰的生活环境,但来到中国后,您和家人如何团聚?家庭原因会影响到您在中国长期执教吗?

“我两个女儿都出生在西班牙,但在她们小时候,我们就都在英国生活了,因此,她们的观念是英式的,我们的朋友圈在哪里。现在,我常回家,他们也经常过来,作为职业教练,工作是排在第一位的,在中国能呆多久,我不知道,我在中国,不仅要带一线队打比赛,我还要知道中方的教练,建立一套完整的体系,这样以后即使我离开中国,这套体系也可以延续和传承下去,就像我们搞青训就是这样。”

您的球队进球时,很少看到您会有兴奋的神情。这是为什么?毕竟您并不是那种不苟言笑的人。

“其实我的内心是很激动的,但在那个时候,我必须控制自己的情绪,因为在我们进球后,这段时间是和自己的队员交流的最好时刻,我要告诉他们,这个时候需要做什么。职业教练才是我的工作,,而不是沿着边线高兴的跑来跑去的工作,我的工作要求我,要带领球员进更多的球,我当时的注意力,必须都在比赛上,可能外界觉得这时候我看起来不关心这个进球,其实,内心中我比谁都关心。”

您被称为杯赛专家,但在杯赛上输给上海申花,您是否觉得在中国,一切都和欧洲有很大不同?

“我很不开心,不是因为输球了。我不开心,是因为我们输球的方式,让我很不开心。我在赛后的发布会上也提到,有些地方,我们其实应该提高的,因为在赛前都练过的东西,在比赛中本来应该避免出现同样错误的,可是,这些错误在比赛中依然出现了,所以,我觉得有些生气。但这之后,我也在想,以后怎么能够避免这样的事情发生呢?在下一场比赛中,避免同样的错误继续发生呢?我们现在要带着更多的自信去打比赛,需要时间改变很多之前的毛病,每周我争取都解决一点。现在遗憾的就是,我没有在赛季初冬训时候就过来,很多事情都已经定型了,在不少方面,我其实现在只能对球队做修修补补。”

当年,您几乎曾是“轮换”的代名词。但我们注意到,您在大连,轮换很少。

“如果正常的准备一个赛季的比赛,在赛季初,我们就要选择合适的球员,拟一个大名单出来,在欧洲,这个大名单可以很灵活,但在中国不同,我来到球队之后,已经没有更换球员的名额了,我只换了一个外援,签了几个年轻球员,之前的球员都不是我选择的,我手头只有这些。”

您觉得大连走上复兴之路的办法是买更好的球员还是内部挖潜,重点放在哪里?

“要想成为一个有竞争力的球队,其实要从三个方面做起。第一个方面,就是俱乐部的资金充足,去买更好的球员,当然不是去买很多,而是要有规划。不过,在这个方面,咱们可以通过买人提高球队水平,对手也可以通过这个提高水平。第二个方面就是搞好青训,这个需要时间,我们现在有长远的规划,但同时,中方教练也必须要提高水平,我们要建立一套体系,然后沿着这个正确的道路走下去。第三个方面就是通过锻炼和指导现有球员,提高他们的实力。个体提高了,整体当然也就提高了,我们要建设有竞争力的球队,可以对抗任何顶级强队。现在中国已经拥有了一些顶级强队,我们只有做的更好,才能和他们竞争。”

巴萨和曼城都拥有技术最好的球员,但他们在联赛能连拿冠军,欧冠中成绩却不好。您作为战术大师,您觉得巴萨和曼城在欧冠失利的原因是什么?

“其实还是要看赛季的具体情况,巴萨其实也拿过欧冠啊。另外,就是分组问题,要是和克星分在了一组,有时候还是不行,这就不单单是实力的问题了。因为在欧冠赛场上,参加的其实都是最好的球队,谁输给谁,都是很正常的。”

中国联赛队几乎都是进攻靠外援,防守靠国内球员的配置,您认为目前球队的进攻和防守各自的优缺点是什么?为何您不使用朱挺和赵明剑这种在联赛中早已经证明过实力的球员?

“还是平衡的问题,进攻和防守都是可以提高的。现在我只来了两个月时间,工作过程,就是提高的过程。我很想提高防守能力,同时提高进攻能力。”

“数据显示,我来了之后,我们进了很多球,比以前好,但失球,跟以前一样,我们正在完成我们的大计划,我们正在路上,正在提高。至于说谁上场谁不上场,每个人都有各自的看法,每个人在赛后都是正确的(笑)。我们确定出场名单是很谨慎的,也有足够的依据。我要通过赛前球员的训练状态去确定出场阵容,我的团队会给我所有球员的全面身体数据,训练数据。在每场比赛的赛后,我的团队也会给我一整套数据,我们会根据这些,选状态最好的11个人,去准备下一场比赛。另外,我还要考虑给年轻人更多的机会,我们不能只针对一场比赛,我们还要为球队的将来考虑。”


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